MBA申请

MBA面试申请短文,有哪些坑要注意

MBA商学院在提面审核时,对MBA申请人进行衡量时主要通过以下三个标准:

(1)申请短文(2)推荐信 (3)面试。

在这三项中,申请短文是与商学院接触的第一步,占了至关重要的地位。

申请短文是MBA提前面试材料申请里压轴的主观题,占分多,字数多,一招不慎满盘皆输

MBA申请短文,常见问题有哪些?回答好这些问题的关键又是什么?下面为大家一一介绍!

职业规划类问题

MBA院校在招生时,倾向于具有管理潜质、拥有明晰的未来职业规划与定位,对自己有清醒的认识,并且职业规划与院校的MBA培养定位、培养目标、培养价值一致的考生。

因此,各院校十分关注考生未来的职业发展规划,在申请短文中要具体,掷地有声,不能空洞无物。

如清华大学18年的申请短文“描述你的短期和长期职业目标,你是如何规划的”;华东师范17年“您的职业发展目标和学习目标是什么”等等。

攻读MBA的价值与原因

MBA院校会想了解本校对于申请人而言是否有足够的价值、能否提高申请人的综合管理素养。

相对于只是为了解决户口、混一个学历、混朋友圈的考生而言,各院校显然更青睐对自己攻读MBA有具体而详细的规划的考生,知道自己要什么,能够将攻读MBA与自己的职业规划结合起来。

如中国人民大学MBA17年申请短文“简要概述你的短期和长期职业规划,你认为本校MBA项目将对你实现规划有什么价值”,复旦大学MBA2019年“如果您被复旦MBA录取,请具体谈谈您的个人学习规划”等等。

成功与失败的工作经历

基于行为而非主观评价来考核申请人的素质能力,是这类短文的命题逻辑。

在这类问题中,商学院考察申请人以往的工作或管理背景高度、分析问题的能力以及在管理上能力所侧重的领域。

同时,通过考生对这些经历的回顾,商学院也能观察考生是如何从过往经历中总结经验吸取教训的意识。

如清华大学18年申请短文“请描述你最成功的三次经历”,北大光华17年“您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的?请用具体事例说明”,上交高金17年“请和我们分享你在工作中3个最重要的成就”等等。

价值观与职业道德

很多MBA招考院校同样非常关注考生的价值观、职业道德等方面。尤其是国内顶级的MBA招考院校。

如清华、北大等,其MBA培养理念便是所培养的考生既要具备优秀的管理才能和潜质,还要具有正确的价值观、较高的社会责任感和职业道德。

他们希望自己的学生在未来走出校园以后,能够在中国的商界做出更大的贡献,提升中国商界管理人才的道德水平,可以充分体现院校的培养目标、实现培养价值。

如对外经贸17年申请短文“个人成长经历中的素质事例简述”等等。这类主题较为抽象,多是通过考生对其他问题的回答体现。

独特的视角与经历

这类问题反映的是商学院对于其MBA学生群体背景多元化的需求。

不同行业、不同成长经历和不同视角的人才汇聚在MBA项目,相互交流和碰撞思想,互通有无。

这正是MBA院校为大家提供交流平台价值的体现。因而院校更希望从众多申请人中选择有独特背景和优势的考生。

如清华大学18年申请短文“你认为自己什么地方与众不同”,复旦19年“请描述一件您认为最能反映您的个人性格特质的事情”;北大汇丰17年“如果您被北大录取,您有哪些独特的经历或者视角可与同学分享”等等。


综上几点,我们可以得知MBA院校需要什么样的人才,以及考生需要在申请短文中传达的内容。在写申请短文时切忌罗里吧嗦一大堆,分不清主次,逻辑结构不清晰

2019级清华MBA申请短文

1.请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。(建议1000字以内,不能有空行)

2.请阐述科技进步对你个人职业发展产生的影响,以及你将如何应对。可以选择和你的职业发展相关度最高的一个领域。(建议800字以内,不能有空行)

3.你如何定义你的美好人生,以及你将如何实现?(建议500字以内,不能有空行)。

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