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6大数据告诉你:读MBA的价值回报率!



随着职场竞争压力的加剧,近几年在职人士对MBA的选择与日俱增,他们重回校园课堂,通过选择MBA课堂为自己充实与调整,等待学成归来,又投身到层次更高的岗位施展抱负。


进修在职MBA有哪些大的价值?跟着老周一起来看看吧~


MBA的价值是不言而喻。它不仅是很多行业重视的加分项,也是技术人员进入或巩固管理职位的通行证。


一个好的投资者会在实施行动之前预估成本,从而建立起一个合理的回报预期。自然,在攻读MB前,确总成本和长期回报就成了一件必不可少的事。


2015年,研究生入学考试委员会(GMAC)对超过14000名商学院校友的薪资状况、职业情况、技能发展、职业满意度及自身学位价值的评估进行了访问调查。


结论是:机会成本和课程长度是影响投资收回时间长短的两大主要因素


比如,全日制2年的MBA校友通常付出的成本最多,因为他们不但要支付2年的学费,还要放弃整整2年的赚钱机会;而机会成本付出越少的毕业生越能够快速收回投资成本。


根据计划类型,基本工资的初始增长和收回投资的年数


毕业20年,MBA校友的累计薪资平均为250万美元。


假设某人没有去读MBA,并且工资保持每年3%的涨幅,累计薪资平均大约为150万,这之间的100万美元就是读MBA的人与普通人之间的距离。


从非财务方面来讲:

  • 80%的校友认为读MBA为他们走上领导岗位做出了重要贡献

  • 73%认为得益于读MBA的经历才获得了更快的职业晋升节奏

  • 88%的校友同意读MBA充分开发了他们定性定量分析的能力以及各种软技能



调查结论包括六大模块:

  • 整体价值评估、

  • (个人、专业、财务)三维度评估、

  • 投资回报率评估、

  • 口碑评估、

  • 附加价值

  • 是否后悔读MBA


以下是针对“所有课程”的报告截图,跟着老周一起来看看吧~

1.整体价值评估:校友对MBA教育整体价值的评估。



三维价值评估:从个人、专业、财务三个维度对MBA教育价值展开的评估。


3.投资回报率评估:校友毕业后的投资回收情况。

4.口碑评估:NPS分数(即净推荐值),反映校友是否愿意向他人推荐自己的学校。

5.附加价值:MBA校友软技能的发展情况。


6.回顾:重来一次,是否还会选择读MBA。


结束语:MBA教育的某些价值是较难看到短期效应,目光长远,看到未来收益才应该是我们选择MBA的原因。

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